Concluzii

Publicat de

Seminarul internațional „Protect Our Workers – PoW: Facilitating transnational
administrative cooperation and improve access to information and counselling of posted

workers”, Belgrad, 5-6 martie 2019

În Europa există 2,5 milioane de lucrători detașați, iar numărul lor continuă să crească.
Sunt atât lucrători necalificați, cât și profesioniști cu înaltă calificare. Acest mod de lucru
garantează munca temporară în statele în care sunt detașați lucrătorii, unde nivelul de muncă este
în creștere, dar poate fi și un motiv principal care duce la dumping în ceea ce privește salariile,
concurență neloială între companii, încălcarea normelor referitoare la contribuții și impozite,
precum și la condiții de muncă precare, în cazul în care lucrătorii nu sunt protejați. Recenta
modificare a Directivei care se referă la acest domeniu (957/18), deși nu este suficientă pentru a
rezolva toate problemele ivite, introduce principiul „remunerație egală pentru muncă egală” și
reprezintă un punct de plecare pentru acțiunile pozitive ale întreprinderilor și sindicatelor.
Pentru ca detașarea la nivelul UE să obțină o „triplă victorie” (beneficii pentru statele
membre care primesc lucrătorii detașați, pentru statele membre sau candidate de origine și pentru
lucrătorii detașați), este nevoie de o mai bună informare a lucrătorilor detașați, sindicatelor și
instituțiilor care se ocupă de aceste aspecte.
Organizațiile partenere în proiectul PoW – sindicatele OPZZ (Polonia), Cartel Alfa
(România), ZSSS (Slovenia), GWU (Malta), CGIL (Italia), LPSK (Lituania), CATUS (Serbia) și
reprezentanții ASITECO (Spania) propun următoarele:
Se propune elaborarea exemplelor de bune practici în domeniul cooperării internaționale
prin intermediul activităților comune privind punctele de contact – inter-regionale, acolo unde
există, conform modelului Consiliilor Sindicale Inter-regionale.
Este necesar ca acestea să promoveze bunele practici de cooperare transnațională și
dialog social la nivel național și european.
De asemenea, ar fi utilă organizarea de campanii mediatice prin conferințe de presă
bilaterale, la care să participe organizații din state care detașează lucrători și din state care
beneficiază de munca lucrătorilor detașați.
Organizațiile sindicale insistă asupra consolidării cooperării dintre inspecțiile care
controlează situația în statele în care aceasta este problematică, nu doar prin schimb de
informații, ci și prin activități de identificare a încălcării reglementărilor.
Participanții recomandă: o acoperire mediatică mai extinsă, o mai bună informare a
publicului și schimb de informații prin intermediul rețelelor de socializare, lansarea unei

campanii prin conferințe de presă pentru promovarea bunelor practici bilaterale și a rolului
sindicatelor în protejarea intereselor lucrătorilor.

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.