Išvados

Tarptautinis seminaras „Apsaugokime mūsų darbuotojus – PoW: Tarptautinio
administracinio bendradarbiavimo palengvinimas ir komandiruotų darbuotojų prieigos prie
informacijos ir konsultavimo gerinimas“, Belgradas, 2019 m. kovo 5–6 d.
Europoje yra 2,5 mln. komandiruotų darbuotojų ir šis skaičius nuolat didėja. Jie yra
nekvalifikuoti, bet tuo pat metu tai yra žmonės dirbantys specializuotą darbą, savo srities
profesionalai. Toks darbo būdas garantuoja laikiną darbą šalyse, į kurias darbuotojai yra
komandiruojami, kur auga darbo paklausa, tačiau tai taip pat gali būti pagrindinė dempingo
forma, kuri pasireiškia darbo užmokesčio dempingu, nesąžininga konkurencija tarp įmonių,
įmokų ir mokesčių normų pažeidimu, taip pat nesaugiomis darbo sąlygomis, kai nėra jokios
apsaugos. Naujausias direktyvos (957/18) atsakančios už šią sritį pakeitimas nors ir
nepakankamas visiems neišspręstiems klausimams išspręsti, įveda principą „vienodas
užmokestis už vienodą darbą“ ir tampa atspirties tašku teigiamiems įmonių ir profesinių sąjungų
veiksmams.
Siekiant, kad komandiravimas ES pasiektų „trigubo laimėjimo“ tikslą (teikiant naudą
priimančiosioms valstybėms narėms, kilmės valstybėms narėms ir šalims kandidatėms, taip pat
komandiruotiems darbuotojams), komandiruotieji darbuotojai, profesinės sąjungos ir institucijos
atsakingos už šiuos klausimus turi būti geriau informuojami.
POW projekto organizacijos partnerės – profesinės sąjungos OPZZ (Lenkija), Cartel Alfa
(Rumunija), ZSSS (Slovėnija), GWU (Malta), CGIL (Italija), LPSK (Lietuva), CATUS (Serbija),
taip pat ASITECO (Ispanija) atstovai siūlo:
Remiantis tarpregioninių profesinių sąjungų tarybų modeliu (IRTUC), siūloma parengti
tarptautinio bendradarbiavimo naudojant tarpregioninius centrus, ten kur jie egzistuoja, gerosios
praktikos pavyzdžius.
Būtina, kad jie skatintų gerąją tarptautinio bendradarbiavimo ir socialinio dialogo
praktiką nacionaliniu ir Europos lygmenimis.
Taip pat būtų naudinga inicijuoti kampanijas žiniasklaidoje per dvišales spaudos
konferencijas, kuriose dalyvautų šalių komandiruojančių darbuotojus ir šalių, kurios naudojasi
komandiruotų darbuotojų darbu, organizacijos.
Profesinių sąjungų organizacijos primygtinai reikalauja stiprinti bendradarbiavimą tarp
inspekcijų, kontroliuojančių padėtį šalyse, kuriose ši problema egzistuoja, ne tik keičiantis
informacija, bet ir nustatant taisyklių pažeidimus.

Dalyviai rekomenduoja: daugiau informacijos žiniasklaidoje, geriau informuoti
visuomenę ir dalintis informaciją per socialinės žiniasklaidos priemones, pradėti kampaniją
organizuojant spaudos konferencijas ir skatinti gerąją dvišalę praktiką, taip pat stiprinti
profesinių sąjungų vaidmenį darbuotojų interesų apsaugos srityje.

Leave a Reply

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.