Conclusiones

Taller internacional “Protect Our Workers – PoW: Facilitating transnational
administrative cooperation and improve access to information and counselling of posted

workers”, Belgrado, 5 y 6 de marzo de 2019

En Europa hay 2,5 millones de trabajadores desplazados y el número sigue aumentando.
Se trata de trabajadores no calificados, pero también de profesionales altamente especializados.
Esta forma de trabajo garantiza el trabajo temporal en países donde los trabajadores están
desplazados, donde la demanda de trabajo está creciendo, pero puede representar asimismo a la
principal causa del dumping en el área de salarios, competencia desleal entre empresas, violación
de normas relacionadas a las cotizaciones e impuestos, así como a condiciones de trabajo
precarias, donde los trabajadores no están protegidos. La reciente modificación de la Directiva
que cubre esta área (957/18), a pesar de que no es suficiente para resolver todas las cuestiones
pendientes, introduce el principio “igual remuneración por igual trabajo” y representa el punto de
partida para actividades positivas de las empresas y los sindicados.
Para que el desplazamiento en la UE logre un “triple beneficio” (que beneficie a los
Estados Miembros de acogida, a los Estados Miembros o candidatos de origen, así como a los
propios trabajadores desplazados), se necesita una mejor información de los trabajadores
desplazados, de los sindicados y de las instituciones encargadas de estas cuestiones.
Las organizaciones socias en el proyecto PoW – los sindicados OPZZ (Polonia), Cartel
Alfa (Rumanía), ZSSS (Eslovenia), GWU (Malta), CGIL (Italia), LPSK (Lituania), CATUS
(Serbia) y los representantes de ASITECO (España) proponen lo siguiente:
Se propone desarrollar ejemplos de buenas prácticas en el campo de la cooperación
internacional a través de trabajo conjunto en cuanto a puntos de contacto – interregionales, donde
existen, según el modelo de los Consejos Sindicales Interregionales (CSIR).
Es necesario que promuevan buenas prácticas de cooperación transnacional y dialogo
social a nivel nacional y europeo.
También sería útil iniciar campañas en los medios de comunicación a través de
conferencias de prensa bilaterales en las que participen organizaciones de países que desplazan
trabajadores y de países que se benefician de la actividad de los trabajadores desplazados.
Las organizaciones sindicales insisten en fortalecer la cooperación entre las inspecciones
que controlan la situación en los países donde existe este problema, no solo en el intercambio de
información, sino también a través las actividades que indican la violación de las regulaciones.

Los participantes recomiendan: más cobertura en los medios de comunicación, informar
mejor al público y compartir información a través de las redes sociales, el lanzamiento de una
campaña a través de conferencias de prensa y la promoción de buenas prácticas bilaterales, así
como del papel de los sindicatos en la protección de los intereses de los trabajadores.

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